Es el programa propio de las instituciones de educación superior.
Debe estar ensamblado con el programa de la iglesia.
Tiene el desafío de sostener la identidad misional.
No puede ser el proyecto de una persona en una sala pequeñita sin oportunidad. Debemos dar una cara al voluntariado. Debe venir desde la administración. Si el Rector no habla, no es importante.
Cuando la fuerza misionera se despierta es porque una persona o un grupo tomó una decisión. Para esto, con seguridad, ya invirtieron tiempo y dinero.
El objetivo es abrir oportunidades de servicio para nuestros jóvenes.
Tiempo, personas y recursos.
Gestión de la misión
En manos del Rector. no se puede delegar.
Acompañado por decanos y directores de carrera.
Gestión administrativa
Cuerpos colegiados
Profesores-Pastores-Capellanes
Preceptores- Funcionarios
Para el envío de misioneros.
- Transforma el mundo, transforma tu mundo.
Ed, 271.
M - ultiplicar las Escuelas de Misiones (7 UPEU)
I - ncentivar la creación de Proyectos misioneros (65 Vacantes abiertas)
S - uperar la meta de envío de misioneros OYIM y SVA (30) (pendiente - En proceso) - Manual de postulación. Seguimiento de los misioneros.
I - nvertir sistemáticamente en la misión. las iglesias locales patrocinan a voluntarios SVA. Ofrenda especial para las misiones. 50/50
O - rganizar Mission Trip nacionales e internacionales.
N - ormalizar el voluntariado. Sábado del misionero voluntario UPN. Aumentar la visibilidad e interacción.
"Los jóvenes son nuestra esperanza para la obra misionera"
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